Objetivo:

Trabalho em equipe com ênfase na participação, integração e comprometimento com qualidade, administrando adversidades que possam ocorrer.

Competências observáveis:
Espírito de equipe, comunicação, relacionamento interpessoal, cooperação, criatividade, agilidade,  comprometimento, foco em resultado.

Materiais:
•    Folhas de cinco cores diferentes, cores vivas
•    Cola
•    Régua
•    Cartolina de cores suaves
•    Pincéis atômicos
•    Tesoura

Duração:
Aproximadamente 1 hora
Tamanho do grupo
Qualquer tamanho de grupo dividido em várias equipes.

Desenvolvimento:

1ª etapa:
O grupo é dividido em equipes de no mínimo três participantes cada uma, e cada equipe recebe um Kit de material, os kits são diferentes, em cada kit falta um material importante para atingir o objetivo final. O que se espera é que os grupos se comuniquem e supra as necessidades uns dos outros.

Instruções às equipes:
Vocês estarão recebendo um kit de material para realização de uma corrente de elos. O tamanho dos elos é 40cm de cumprimento por 8cm de largura, sendo que não poderá haver dois elos de mesma cor ao lado um do outro. Cada equipe deverá fazer uma corrente de 20 elos.

2ª etapa:
Todas as equipes deverão unir seus elos fazendo uma única corrente e unindo as duas pontas da corrente formando um círculo que deverá ser exibido por todos os participantes e exposto na sala como decoração.

3ª etapa:
As equipes iniciais deverão se reunir para discutir o significado desta experiência e fazer um slogan sobre o jogo que acabaram de fazer. Cada equipe deverá receber duas cartolinas e dois pincéis atômicos de cores diferentes. Ao terminarem, um representante de cada equipe fala sobre as conclusões que as equipes chegaram e mostram os slogans que deverão ser fixados na parede.

Bibliografia: Livro Ferramentas de Avaliação de Performance com Foco em Competências – Ed. Qualitymark, 2004