Estando delimitados a Missão, os Valores, os Objetivos Estratégicos e a Visão de Futuro da Organização, a equipe responsável pela implantação da gestão por competências, em conjunto com representantes de outras unidades, poderá elencar uma ou mais competências essenciais para que a Organização atinja suas metas. Está construção é coletiva, e se possível, deve envolver [ Read More ]
Archive for maio, 2013
Como mapear os servidores da Organização e melhorar o atendimento ao público?
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